Les élections partielles visent à pourvoir tous les sièges vacants dans le ou les collèges intéressés, même ceux non pourvus lors des élections initiales et doivent être organisées à l’initiative de l’employeur.
Lire la suiteEn mai 2023, MARCK & BALSAN a choisi la solution de vote PRIVILÈGE de KERCIA pour organiser ses élections CSE, en toute autonomie.
Lire la suiteNous sommes ravis de vous présenter aujourd’hui, David ARNAUD-GODET, Développeur Full Stack chez KERCIA.
Lire la suiteEn mars 2023, XL Groupe a choisi la solution de vote ESSENTIEL de KERCIA pour organiser ses élections CSE, en toute autonomie.
Lire la suiteLorsque l’employeur entame le processus d’organisation des élections professionnelles, l’une des premières étapes primordiales est l’invitation des organisations syndicales à venir négocier le protocole d’accord pré-électoral.
Lire la suiteNous sommes heureux de vous présenter aujourd’hui, notre Directeur Général chargé du développement, VICTOR GRANGER
Lire la suiteLors de la mise en place des élections du comité social et économique ou lors de son renouvellement, il convient de fixer la durée des mandats des élus.
Toutefois, il est possible d’y déroger par négociation d’un protocole d’accord préélectoral, entre les organisations syndicales et l’employeur, pour une durée allant de deux à quatre ans.
Cette année, Speak & Act a réalisé une enquête auprès de plus de 250 entreprises (tous secteurs et tailles confondus), et a recensé plus de 20 000 avis collaborateurs (à travers un questionnaire anonyme) sur leurs conditions de travail.
Suite à cette étude, nous sommes donc ravis de vous annoncer que KERCIA fait partie du TOP 30 des sociétés offrant la meilleure expérience collaborateur en 2023.
Depuis plus de 5 ans maintenant, le SDIS de Pyrénées Orientales fait confiance à KERCIA pour l’organisation de ses élections professionnelles CAP-CST
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