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Elections CSE • XL GROUPE • [Success Story]
✍️ Elections CSE : retour d’expérience de XL GROUPE
• La préparation des élections CSE
« La partie paramétrage de la solution ESSENTIEL est un pur bonheur !
Simple d’utilisation, la solution de vote est très bien pensée, contenant uniquement les informations importantes.
Très intuitive, l’œil est immédiatement attiré par les zones cibles dont nous avons besoin, il paraît donc impossible de se perdre dans les méandres de la préparation.
Une fois le paramétrage terminé, la solution ESSENTIEL notifie par email les membres du bureau de vote, afin de valider les informations. Suite à cela, peut débuter la cérémonie de scellement de l’urne qui se déroule de façon sécurisée et en quelques secondes.
La solution de vote ESSENTIEL est fiable et ne demande qu’à se laisser guider, en suivant les différentes étapes pas à pas. Nos élections CSE se sont magnifiquement bien déroulées, aucune difficulté, aucun blocage ! »
• Le suivi des élections
« En tant que gestionnaire, le suivi des élections et du taux de participation est intuitif et très simple d’accès. J’ai vraiment apprécié de pouvoir suivre l’évolution en temps réel.
Par ailleurs, la complétion automatique des documents à la fin du 1er tour est un véritable gain de temps et une aide précieuse.
Lors de ses élections CSE, XL Groupe m’a challengée pour obtenir un taux de participation de 100 %, avec des collaborateurs répartis à travers la France.
Grâce à cette solution de vote pratique, intuitive et ludique, le pari a été remporté haut la main ! »
• Un vote réalisé en 10 secondes
« Lors de ces élections professionnelles j’ai également eu la chance d’être électrice, cela m’a permis de découvrir les 2 facettes de la solution de vote… Organisateur ou Electeur, ESSENTIEL confirme sa facilité d’utilisation, avec une interface claire et intuitive qui vous guide pas à pas. »
• Rendez-vous dans 4 ans
« Pour nos prochaines élections CSE, il est évident que XL Groupe sollicitera de nouveau KERCIA, c’est une certitude.
ESSENTIEL est une super solution de vote sécurisée, et je la recommande désormais à mes anciens collègues pour leurs propres structures. »
Un grand merci à Adeline BONNET-GAMARD – Responsable RH de XL GROUPE, pour avoir accepté de nous partager son retour d’expérience.
Il faut simplement se laisser guider, nous sommes accompagnés pas à pas par l’application.
Autonomie
Prise en main immédiate
100% en ligne
Economique
• Elections CSE : De quoi s’agit-il concrètement ?
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises de plus de 11 salariés ont l’obligation de mettre en place un Comité Social et Économique (CSE). Il constitue dans l’entrepise, l’instance de représentation du personnel.
Il est composé de l’employeur et d’une délégation du personnel (constituée de membres qui sont, quant à eux, élus, en tant que titulaires ou suppléants). La délégation du personnel comporte un nombre égal de titulaires et de suppléants.
C’est à l’employeur que revient l’initiative d’organiser l’élection de cette délégation du personnel du CSE. Il doit ainsi planifier cette élection une fois tous les 4 ans ; à défaut, il s’expose à des poursuites pénales.
Les étapes clés avant la tenue des élections CSE :
- Informer le personnel et les organisations syndicales : L’employeur doit engager une procédure électorale. Il doit dans un premier temps informer son personnel de l’organisation de ces élections. Il doit également prévenir les organisations syndicales dont le champ professionnel et géographique couvre l’entreprise, dans le but de négocier avec elle un protocole d’accord préélectoral
- Négociation un accord préélectoral : Il s’agit d’un accord qui a pour objectif de fixer, notamment les modalités d’organisation et de déroulement de l’élection. Le Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) est validé s’il est signé par la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation. Une fois l’accord préélectoral validé, l’employeur doit informer ses salariés de son existence et porter à leur connaissance son contenu.
- Respecter rigoureusement le calendrier des élections CSE.
Vous désirez des informations complémentaires, savoir quelle solution de vote électronique est la plus adaptée à votre besoin... Contactez-nous, nous vous répondrons avec grand plaisir !
Laura Dicerto
Responsable Administration des Ventes (ADV), relation clients et partenariats
