Depuis l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, les référendums d’entreprise deviennent un moyen d’approbation pour les accords d’entreprises.
Les organisations peuvent alors interroger leurs salariés sur différents sujets : temps de travail, rémunération, qualité de vie au travail… Et pour cela, le vote électronique peut devenir leur meilleur allié.
Au programme de ce Guide :
> Référendum d’entreprise : la situation en 2019
> Comment rater son référendum d’entreprise en 10 points ?
> 5 cas d’usage du référendum d’entreprise
> Comment organiser votre référendum d’entreprise ?
> Choisir une solution de vote électronique pour votre référendum d’entreprise